近日，阳春市委党校中青年干部培训班创新开设“调解实战”模拟演练课程，首次将矛盾纠纷调解实战搬进党校课堂，采取“案例模拟＋实战演练＋专家点评”形式，推动学员在真情景、真角色中提升化解矛盾纠纷、做好群众工作的能力。

一是精选典型案例，让“课堂”变“现场”。课程立足基层多发、常见、群众关切的矛盾纠纷，由点评老师精心选取邻里宅基地权属、婚姻家庭、财产损害赔偿、人身损害赔偿等4类典型纠纷案例，由4个小组抽签认领、现场调解。学员分饰相关部门工作人员、当事人等角色，全流程还原纠纷受理、调查核实、调解疏导、达成协议的完整场景，在模拟实战中锤炼沟通技巧与调解方法，变“纸上谈兵”为“实战练兵”。

二是依托本地师资，让“经验”变“教材”。本次课程紧扣基层治理现实需求，邀请2名来自市信访局、基层司法所具有丰富基层工作经验的领导干部担任点评老师。两位老师结合自身丰富的调解工作经验，逐一点评各组演练表现，既讲清调解技巧，又传授工作方法，实现了“本地经验”与“课堂教学”的有机融合。

三是聚焦实战实效，让“所学”变“所用”。课前学员认真研读文本、分好角色、理清调解思路，课程现场气氛活跃，各组学员全身心投入角色，既有释法说理、坚守底线的刚性调解，也有耐心疏导、动之以情的柔性劝解，你来我往之间尽显实战氛围。课后学员们纷纷表示这样的课堂“接地气、有干货”。

此次课程也是阳春市委党校创新干部教育培训教学方式、深化“学用结合”的一次有益探索。下一步，阳春市委党校将认真总结此次课程经验，持续拓展本土化、实战化、沉浸式培训路径，推动党员干部学用结合、知行合一，在服务基层一线砥砺本领，为阳春基层治理现代化建设储备更多实战型人才。

                                        （阳春市委党校供稿）