为锻造一支政治素质高、业务能力强、工作作风实的规划建设与项目工程管理骨干队伍，阳春市委组织部、阳春市委党校于7月中旬举办为期15天的专题培训班，精心设计“理论夯基+现场淬炼+调研破题”三维课程体系，精准覆盖该领域科级领导干部、股级干部78人，为落实“提升落实年”工作部署、服务高质量发展注入强劲动能。

坚持政治引领，校准规划建设“定盘星”。一方面，将党的创新理论、国家宏观战略部署与当前规划建设领域热点难点相结合。始终突出党的创新理论教育，开设学习贯彻习近平总书记对广东系列重要讲话重要指示精神，实施“百县千镇万村高质量发展工程”等课程，深度解读新型城镇化、区域协调、重大工程建设等工作内容，强化学员运用科学理论指导实践、服务大局的政治站位与战略思维，筑牢思想根基。另一方面，将党性教育、廉洁教育与专业能力培养紧密结合。设置深入贯彻中央八项规定精神学习教育、红色家书、典型案例分析等课程，引导学员明确廉洁底线与奋斗方向、增强干净担当内生动力。

强化实战淬炼，打造项目攻坚“硬本领”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，深度对接规划建设、项目工程领域前沿动态与基层痛点。在课堂教学方面，聚焦国土空间规划、工程风险防控与审计、债券资金使用、项目管理流程、《合同法》等实务知识和法律法规进行案例化、互动式教学，邀请相关领域工作经验丰富的市领导、市直单位领导和业务负责人共13人解析政策要点、剖析典型案例，提升学员专业素养与解决复杂问题能力。在现场教学方面，聚焦突破传统教室边界，将教学现场搬到阳春市首个运用项管、首个跟踪审计的北河水库灌区项目和省第二批典型镇合水镇项目一线，由负责跟进项目的干部现场讲解工程协调、进度管控、风险防范等实战秘诀，沉浸式感受项目规划落地的鲜活经验，确保学员带着问题来、揣着答案走、能力有提升。

注重研以致用，开启破题发展“金钥匙”。开设3节小组研讨，组织学员针对本领域痛点难点堵点开展研讨，促进跨部门、跨层级业务交流。深化调查研究，引导学员分6组围绕小微工程项目规范化监管、有效推进项目落地建设、典型镇建设等课题，深入市区、街道、镇（村）等项目现场开展“解剖式”调研，完成6篇调研报告，形成“课堂—现场—调研”闭环机制，促进问题导向与成果转化双向驱动，为破解当前规划建设领域瓶颈问题提供了新视角与新方案。